Перетворюйте нових співробітників на топ-виконавців на 90%+ швидше
ШІ-асистент для навчання: швидка адаптація, вимірювані результати та масштабування вашої команди.
Як допомагає асистент
Асистент ознайомлює з регламентами компанії, стандартами бренду та скриптами через інтерактивні симуляції реальних ситуацій з клієнтами.
Система автоматично аналізує ваші каталоги та матеріали бренду. ШІ надає детальні роз'яснення та миттєво відповідає на складні уточнювальні запитання.
Генерація персоналізованих тестів для перевірки засвоєння матеріалу. ШІ виявляє прогалини у знаннях та надає поради щодо вдосконалення для кожного співробітника.
Команди продажів
Рітейл сіті магазинів
Фізичні рітейл магазини
Корпоративні тренінгові центри
Бренди електроніки та FMCG
Як може працювати процес навчання
Pick What Fits
Давайте поговоримо про вашого власного асистента
Інтелект з людським підходом для сучасних команд
Наш ШІ-агент детально вивчає ваші унікальні процеси, продуктові лінійки та голос бренду (Tone of Voice). Він розуміє контекст і відповідає так само чітко, як досвідчений ментор, забезпечуючи підтримку новачкам з першого робочого дня.
Ключові переваги
Навчання за запитом: Доступ до знань 24/7. Гіпер-персоналізація: Індивідуальні плани навчання для кожної ролі. Мультимовність: Підтримка навчання на різних мовах для міжнародних команд. Ефективність: Скорочення навантаження на менторів на 60–80%.
Де це працює найкраще
Люди та Ефективність, Клієнти та Продажі, Дані та Контент
Роздрібна торгівля
Швидке навчання продавців-консультантів безпосередньо в торговому залі завдяки ШІ-ментору в смартфоні.
Контакт-центри
Миттєві відповіді з бази знань (Wiki/LMS), щоб новачки не відволікали старших колег під час дзвінків.
E-commerce команди<br>
Оперативне навчання персоналу щодо нових надходжень, сезонних акцій та оновлень платформи без довгих воркшопів.
Бренд-амбасадори
Перетворення персоналу на справжніх експертів бренду через симуляції складних запитів клієнтів.
Швидка адаптація
Автоматизація «першого тижня». Цифровий ментор супроводжує новачка через корпоративну культуру та внутрішні регламенти.
L&D департаменти
Масштабування відділів навчання без збільшення штату завдяки автоматизації тестування та звітності.
Виклики, які ми вирішуємо (ROI)
"Боротьба з плинністю кадрів"
До: Знання втрачаються разом зі звільненням людей; онбординг триває тижнями.
З B-Hive: Ваші знання оцифровані. ШІ навчає 24/7, виводячи новачків на пік продуктивності з першого дня.
"Гарантія якості сервісу"
До: Неякісне навчання призводить до помилок, повільних відповідей та втрачених продажів.
З B-Hive: Кожен співробітник опановує скрипти та стандарти бренду в безпечному середовищі ШІ-симуляцій.
"Захист менторів від вигорання"
До: Топ-менеджери витрачають 50% часу на відповіді на елементарні запитання стажерів.
З B-Hive: ШІ-асистент бере на себе 90% рутинних запитів, звільняючи експертів для стратегічних завдань.
"Масштабування без кордонів"
До: Складно забезпечити однакову якість навчання у Києві, Львові чи Нью-Йорку
З B-Hive: Єдині стандарти навчання доступні миттєво у кожній точці та часовому поясі.
